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문의드립니다.

글쓴이 : 김온구 날짜 : 2018-05-03 (목) 11:52 조회 : 142

대형마트에서 하청업체 소속으로 청소일을 하고 있습니다.

작년까지는 2명이서 2인1조로 근무를 하였으며 월 2회 휴무 120만원을 받았습니다.

올해부터는 한명씩 격일근무로 근로계약을 하였고 월 80만원을 받습니다.

그러나 대형마트이다 보니 혼자서 청소하는게 너무 힘이들어

근로계약과는 다르게 작년처럼 매일매일  같이 근무를 하고 있습니다.

이럴 경우 추가로 근무한 초과수당을 받을 수 있는지 문의드립니다.

 


비정규센터 2018-05-15 (화) 13:24
근로계약과 다르게 일을 하고 있다면 실근로시간 대로 임금을 받을 수 있습니다. 매일매일 출근한다는 증거가 있어야 합니다. 출퇴근카드, 업무지시서, 버스탑승기록 등이 증거가 될 수 있습니다.
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비정규센터 2018-05-15 (화) 13:31
자세한 상담은 방문 또는 전화(031-487-4870)해 주세요.
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